Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. 

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. 

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

• Durchführung von Trainings zu Motel One spezifischen Inhalten und Kommunikationsthemen. Schwerpunkt liegt zunächst auf der Durchführung und Weiterentwicklung der Leadership Trainings sowie der Durchführung der Basis- und Kommunikationstrainings. Diese finden sowohl in München, lokal in den Regionen, als auch z.T. online statt.
• Durchführung von (systemischen) Coachings mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sicherung und Steigerung der Potenziale unserer Mitarbeitenden sowie der kontinuierliche Qualitätssicherung im Unternehmen durch die gezielte Identifikation neuer Themen und Weiterentwicklung von Trainingsinhalten und Konzepten.
• Selbstständige Konzeption von Trainings- und Coachinginhalten sowie Umsetzung dieser Inhalte.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Trainingspartnern sowie unserem People & Culture Team und weiteren Ansprechpartner*innen im Unternehmen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium und haben sich im Bereich (systemisches) Coaching und Training weitergebildet, bspw. durch eine Trainerausbildung.
• Weitere Ausbildungen und/oder Fortbildungen im Bereich NLP, Agiles Arbeiten, Resilienz oder Organisationsentwicklung sind ein Plus. Sie haben Lust sich selbst und andere stetig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
• Sie konnten bereits umfassende Erfahrungen als Trainer im Bereich Kommunikation, Leadership & Soft Skills sammeln, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche. Neben der Durchführung von Trainings haben Sie dabei eigene Trainings- und Coachingkonzepte erstellt und verstehen es diese ansprechend und nachhaltig aufzubereiten.
• Sie waren idealerweise sogar selbst als Führungskraft tätig oder haben eigene Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt.
• Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend und können in beiden Sprachen Trainings durchzuführen.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und haben Lust auch in den Motel One vor Ort zu trainieren.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und Sie haben Lust in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten.

• BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.