Trainer / Coach - Food & Beverage (m/w/d), Berlin
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Berlin
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Job-Nr.211682
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vom 14.11.24
Erforderliche Skills
Über uns:
Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Bis 2025 will das Unternehmen die erste europäische Hostelkette sein, die CO2 net zero ist – der eigene ökologische Fußabdruck soll auf ein Minimum reduziert und der Rest ausgeglichen werden.
Seit seiner Gründung versteht sich a&o Hostels als Arbeitgeber dessen Teams sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit bilden.
Um unser Trainer-Team zu verstärken und unsere Mitarbeiter *innen bestmöglich auszubilden, suchen wir ab sofort DICH!
Eine*n reiselustige*n Trainer / Coach - Food & Beverage und/oder Service-Profi (m/w/d).
Für diese Position ist es vollkommen unerheblich, wo deine Homebase ist!!
Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen mit Kenntnissen aus/als: Bäckerei, Backshop, Tankstellenshop, McDonald, Subway, Barista, Koch, Küchenhilfen, Takeaway, Tresenkraft, Imbiss oder Quereinsteiger mit Spaß daran, unseren Gästen eine besondere Erfahrung zu bescheren!
- Du unterstützt das Training unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Food & Beverage Bereich
- Du analysierst und optimierst Arbeitsprozesse und erarbeitest ggf. Verbesserungsmaßnahmen
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Teams für verschiedenste Thematiken im Food & Beverage Bereich
- Du überprüfst die Umsetzung unserer Standards in unseren Standorten
- Du erstellst und pflegst Schulungsmaterialien für deinen Verantwortungsbereich
- Du bringst dich aktiv in Projekte im F&B-Bereich ein
- Du unterstützt uns bei Neueröffnungen oder Übernahmen
- Du arbeitest gerne und leidenschaftlich mit Menschen in einem internationalen Umfeld
- gelebte Gastfreundlichkeit ist für dich nicht nur ein Modewort,
- Service bedeutet für dich mehr, als nur ein Lächeln
- Die Kommunikation und Organisation zählen zu deinen Stärken,
- Auf dich ist Verlass
- Du hast Spaß daran dein Wissen zu vermitteln
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick,
- Es macht für dich keinen Unterschied, regionsbezogen unterwegs zu sein (Reisebereitschaft 80 %)
- Du kannst dich sehr gut auf Englisch (Deutsch vorteilhaft aber kein muss und auch anderen Sprachen) mit unseren Teams verständigen.
und idealerweise hast du
- in deinem Lebenslauf eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium zu finden ist (vorzugsweise im touristischen Arbeitsumfeld) oder …
- Qualifikationen im Bereich Training
- mit einer Hotelsoftware gearbeitet, vorteilhaft ASSD.
- 75% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels
- attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
- geförderte Sprachkurse
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- eine Bahncard100 für eine flexible, eigenverantwortliche Reiseplanung (und selbstverständlich auch zur privaten Nutzung),
- Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
- Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Health Coachings durch unseren unabhängigen Partner „Likeminded“, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
- Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung
- Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).
Bewirb Dich jetzt!
Über A&O Hostels
a&o Hostels ist für seine unkonventionelle und innovative Art bekannt. Warum sind wir so? Bei uns sollen alle ihre individuelle Persönlichkeit einbringen können, denn als Teamplayer spielt bei uns jede*r eine wichtige Rolle! Wir legen größten Wert auf einen fairen, sozialen und verantwortungsvollen Umgang miteinander. Das sollen sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter*innen spüren. Denn gemeinsam macht nicht nur die Arbeit viel mehr Spaß – sondern auch der Erfolg.
Wie gelingt uns das? Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem ehrlichen "Du". Unsere Teams sind bunt wie der Regenbogen – das macht unsere Teams nicht nur vielfältiger; es ist oft auch der Beginn langlebiger Freundschaften.