Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team. 

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 93 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. 

Als Begründer und Vorreiter des Budget-Design-Konzepts ruhen wir uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern setzen auf konsequente Weiterentwicklung und expandieren erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Die neue Lifestyle-Marke “The Cloud One Hotels” trägt bereits zum Wachstum bei und eröffnet uns neue Möglichkeiten.  

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie und schließen Sie sich unserem Team als Director of Sales (m/w/d) an.

Als Director of Sales (m/w/d) der Motel One Group gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer stetig wachsenden Budget-Design-Hotelkette mit. Sie sind dabei maßgeblich für die Weiterentwicklung der Sales Strategie sowie der Sales Organisation im DACH-Raum verantwortlich. 

In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den CEO und die Operations Manager. Gemeinsam mit Ihrem Team der Area Sales Manager fungieren Sie als wichtige Schnittstelle in die Regionen und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Sales Ziele. 

Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren: 

• Ansprechpartner für ausgewählte Key Accounts
• Fachliche Führung der Area Sales Manager und des Key Account Bund
• Organisation und Durchführung von Sales & Corporate Events
• Vertragsgestaltung der Firmenkunden
• Erstellung von Revenue & KPI Analysen, sowie Entwicklung und Ausarbeitung von Sales Performance Analysen
• Aktive Mitgliedschaft im VDR und Organisation regionaler Mitgliedschaften
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Sales Trainingskonzepte
• Strategische Weiterentwicklung des Corporate Bookers 
• Ansprechpartner für HRS
• Beteiligung an der Entwicklung der Preisstrategie
   

• Langjährige Vertriebserfahrung in der Hotellerie ist die wichtigste Voraussetzung
• fundierte Kenntnisse im Revenue Management, Belegungsoptimierung und Kundenbindung
• Erfahrung in der Führung, Organisation und Motivation von großen Teams
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebsstrategien in der Hotellerie
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• Umfangreiches Netzwerk zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Branchenexperten

• BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.